PRAXO place le TRAVAIL des hommes et des femmes au cœur de la performance des entreprises.
Nous sommes convaincu d’une chose : c’est dans le FAIRE que se développent les savoirs et les compétences.
Et ce sont ces mêmes savoirs et compétences, rarement formalisés, que repose l’efficacité d’une organisation.
Dans une logique de développement ou simplement d’efficience, ces savoirs et ces compétences sont les meilleurs leviers sur lesquels l’organisation peut s’appuyer.
Pour les mobiliser dans le projet d’entreprise encore faut-il :
– Être en capacité de les identifier
– S’engager dans un projet porteur de sens
– Faire confiance aux hommes et aux femmes qui en sont détenteurs …